2019年度旭派電源“標準化月活動”完美收官
來源：周小飛
發(fā)布時間：2021-04-01 13:55:00
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為提升公司標準化管理水平，夯實管理基礎，使公司全體員工養(yǎng)成按制度流程操作和執(zhí)行的良好標準化行為習慣，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，公司決定將每年的12月作為公司的“標準化活動月”。
為期一個月的標準化活動，于2019年12月1日正式開始，并在12月3日召開了“標準化活動月”啟動大會。
（ “標準化活動月”啟動大會）
公司領導高度重視標準化工作的開展，為建立公司標準化管理與安全生產(chǎn)有效結(jié)合，形成安全生產(chǎn)管理的長效機制，特成立“標準化月”領導小組，由總經(jīng)理擔任組長，指導和組織監(jiān)督整個活動月的標準化活動；并成立“標準化活動月”工作小組，負責標準化活動的培訓、宣傳和實施，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查和指導各單位有效地開展工作。
在公司“標準化活動”領導小組和工作小組全體成員和公司上上下下各級人員的齊心協(xié)力下，歷經(jīng)一個月的努力，各部門、車間標準化創(chuàng)建取得了一定的成績。2019年12月31日公司召開了“標準化月活動”總結(jié)評比大會。公司標準化活動領導小組和工作小組對照評分基準對各部門、車間的標準化工作進行全面的打分，最終確定一等獎一名，由技管部獲得；二等獎三名，分別由人力資源部、安環(huán)部和總經(jīng)辦獲得；三等獎五名，分別由鑄焊、分磨、5#配酸售后、財務部和品管部獲得。
標準化是一項長期性的工作，需要不斷完善和提高，在新形式下，我們要不斷結(jié)合自身實際，強化管理機智，進一步規(guī)范管理行為，嚴格執(zhí)行技術標準、管理標準和工作標準，使管理工作逐步形成制度化、規(guī)范化。